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Dar voz a los sin voz

                    «Si crees que puedes, ya estás a medio camino.». Theodore Roosevelt

 

 

Siempre he pensado que las cosas buenas son mejores si duran más: un libro de 1,500 páginas, una película de 2 horas, un carrete de 36 fotos … Me gusta la luna, el café, los libros, la música y una buena conversación. Lectora incansable, soy mi propio libro, me reescribo, me subrayo, me agrego páginas, me arranco otras, y siempre dejo en blanco las últimas hojas. Curiosa, inquieta y comprometida, con vocación de ayudar a los demás y tratar de hacer de este mundo un lugar un poquito mejor.

Algo que me llevó, hace ya más de tres años,  a colaborar como voluntaria en FibroParla, (Asociación de Enfermos de Fibromialgia de Parla), construyendo, gestionando y administrando la comunidad online de la asociación. Elaboro, planifico estrategias, genero contenido, además de implicarme en los proyectos, actos y eventos que se llevan a cabo. Todo ello con el fin de dar visibilidad a la entidad y a esta enfermedad que, aunque actualmente ha alcanzado un importante impacto en los servicios de salud por el creciente número de afectad@s, pasa desapercibida a la sociedad. Son personas que conviven con el dolor 24 horas al día, 365  días al año.

Las redes sociales son, hoy en día, una herramienta de comunicación imprescindible para cualquier organización que pretenda visibilizarse en Internet, son una herramienta poderosa para crear conciencia. Tener una presencia activa y constante en las redes sociales, detectar tendencias y participar en ellas, es imprescindible para conseguir el objetivo de atraer y generar demanda sobre la asociación, sus objetivos y actividades; mejo­rar la vis­i­bil­i­dad de la enfermedad y la ima­gen de la enti­dad en la red para aumen­tar el alcance de las activi­dades y, en definitiva, tener mayor reper­cusión social.

Además, las redes sociales, son un espacio en el que se producen millones de interacciones entre personas permitiendo compartir experiencias. Donde no llega el sistema sanitario puede llegar el apoyo de otro paciente, de un familiar, de un amig@,  y que el enferm@ se sienta arropado y que no está solo en la batalla.

Es una responsabilidad enorme, pero me siento orgullosa de ser el eslabón que une la asociación con el resto del mundo, y poder contribuir a dar voz a los sin voz.

El movimiento se demuestra andando.  ¿Te vienes?.

Cristina

En el ojo del huracán

La figura del Community Manager (CM) es muy reciente y por lo tanto sus funciones pueden variar dependiendo de cada organización. Sin embargo se podría resumir que un buen CM está interconectado con todos los actores que forman una organización y es el responsable de dirigir, coordinar y ejecutar una comunicación adecuada dentro y fuera de la organización a través de las diversas herramientas 2.0.

Por lo tanto, la primera palabra que me viene a la cabeza cuando me preguntan qué es un CM es la de “versatilidad”. La persona que trabaja en este puesto tiene que saber reaccionar ante situaciones muy diversas a diario llevando «diferentes sombreros” dependiendo de cada situación. Por lo tanto es una persona que tiene que ser capaz de asumir diferentes roles. Los más destacables son los siguientes:

  • El Líder: se encarga de crear el plan de comunicación y tomar las decisiones que crea que son correctas y necesarias para llevarlo a cabo. También se espera de un CM que involucre a otras personas de la organización en la creación del plan de comunicación y las motive para que sean participes en su ejecución.
  • El Creativo: el CM tiene que hacer uso constantemente de su creatividad ya que es el responsable de la generación de nuevo contenido.
  • El Coordinador: también gestiona la comunicación dentro de la organización y fuera a través de una multiplicidad de herramientas 2.0.
  • El Dialogante: escucha, responde, conversa y aprende con las sugerencias, preguntas y quejas de los socios, voluntarios, compañeros de trabajo, etc.
  • El Comprometido: tiene que estar siempre al tanto de las novedades y dispuesto a aprender continuamente para que la organización no deje de mejorar.
  • El Apagafuegos: resuelve las crisis de imagen de la organización e indica cómo se tiene que comunicar a los usuarios para minimizar los daños.

Es una figura central dentro de la organización, indispensable para ésta llegue a los objetivos generales, de captación y sensibilización. No todo el mundo tiene un perfil que esté constantemente en “el ojo del huracán”. Esto quiere decir que el CM está en constante contacto con todos los actores, todas sus tareas son transversales en la organización y tiene una multiplicidad de herramientas para llevar a cabo los objetivos.

Por último, os dejo la entrada de un Blog de la consultoría de Marketing Digital Un Community Manager “El Perfil de un Community Manager. No cualquiera sirve”  que está relacionado este tema.

COMMUNITY MANAGER Y SUPERPODERES

Si el abracadabrante título de Community Manager le otorga a uno los mágicos superpoderes de influir en opiniones, despertar conciencias, animar conversaciones, suscitar debates, inspirar reflexiones, captar fondos, arrancar sonrisas y lágrimas, y lograr decenas de miles de seguidores con solo tocar unas teclas a la hora que decida, desde la tranquilidad de su sillón favorito en su coqueto estudio… ¿Cómo desear ser cualquier otra cosa en la vida?

Dibujo de mi superhéroe favorito  hecho por Iván de amigosmagicosdeivan.blogspot.com.es

Mi superhéroe favorito dibujado por Iván amigosmagicosdeivan.blogspot.com.es

 

«Soy el Community Manager» dices eufórico tras un largo proceso de selección y varias entrevistas que te han llevado a lograr el puesto.

«Se ocupa de todo lo que viene siendo el tema de las redes sociales» es la paniaguada expresión que usará tu jefe para presentarte ante las visitas.

«Es el que lleva el Facebook» concluyen la inmensa mayoría de tus compañeros -y alguno de tus seres más queridos- triturando, con sentido práctico y nada de tacto, esa explicación tan larga que les has dado varias veces.

Qué más dará un nombre… ¡pelillos a la mar! Lo realmente total es… ¡pues eso!, que tienes algo muy parecido a auténticos superpoderes, que nadie en la organización está tan al tanto de todo, a nadie le cuentan tanto de todo («ya… ¡y seguramente pocos tienen tanto que hacer de todo a las 2 de la mañana!». Ehmm, bueno, bueno, tienes que ser más positivo…¡pelillos a la mar otra vez!).

Además, eres el amo del botón publicar. Eso-es-así, ¿que no?

Por eso, si has sido laureado con la dorada insignia de CM de tu comunidad, enhorabuena, has entrado en el Olimpo de los que saben cortar el bacalao. A ratos Pepito Grillo y a ratos Leo Harlem, a ratos un incisivo agente del cambio social y a ratos un Paulo Coelho comentando videos de gatitos…Todo eso eres tú. Pero que no es por ti. Es por tus segmentos. El análisis del día, el canal, la hora y, por qué no, los resultados de la Champions, te hará elegir con acierto en cada ocasión cuál de todos tus trajes te toca ponerte, consciente de que cada una de tus personalidades tiene capacidad de generar engagement. (Con tus segmentos, claro, con quién va a ser).

Así pues, prepárate para hacer uso y disfrute de tus superpoderes de CM con honestidad, responsabilidad, sensibilidad y amplitud de miras. Como dijo, según parece, Paulo Coelho entre vídeo y vídeo de gatitos: «No es tu opinión la que cambia el mundo, sino tu ejemplo». Y desde tu anónimo, esforzado, comprometido y apasionante papel de Community Manager, tienes mucho ejemplo que dar sobre lo que es buena Comunicación con causa: un afinado instrumento para cambiar el mundo, n’est pas?

A la tarea, compañerx.

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Cómo es un community manager en 10 gifs

¿Qué es un community manager? ¿Y tú me lo preguntas?
Community manager… eres tú.

1. Está al día
No se le escapa una. Se apunta a modas como la de hacer listas de 10 elementos, o la de usar gifs para todo…

Fuente: http://giphy.com/

Fuente: http://giphy.com/

2. Resuelve problemas
Un buen CM debe mantener la calma ante las crisis en redes sociales (y las habrá seguro).

Fuente: http://giphy.com/

Fuente: http://giphy.com/

3. Le hacen feliz cosas inexplicables
Un comentario de alguien agradeciendo una publicación, un retweet de un “influencer”, las cifras redondas…

Fuente: http://giphy.com/

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4. Y le irritan cosas más inexplicables aún
Como cuando se pierde la conexión a internet, la gente que utiliza demasiados hashtags, las faltas de ortografía, cuando se enfrenta con un usuario/cliente descontento, o peor aún, ¡con un troll!.

Fuente: http://giphy.com/

Fuente: http://giphy.com/

5. Planifica
Sin planificación no hay estrategia. Un CM debe medir los impactos en redes sociales, calcular las horas de publicación, el tipo de contenido que engancha, observar su target… Y va a desempeñar varias tareas a la vez, por lo que debe organizarse bien.

¿Parezco un hombre con un plan? GIF

Fuente: http://giphy.com/

6. Se pone en el lugar de los otros.
Empatía, esa es la clave para todo en la vida.

Matar a un ruiseñor

Fuente: http://giphy.com/

7. Conversa
Un CM nunca deja un comentario sin responder, hace preguntas a su comunidad, opina. Cree fervientemente en la comunicación bidireccional.

Entiendo su frustración GIF

Fuente: http://giphy.com/

8. Le apasiona su trabajo.
No hay un horario para las redes sociales, por lo que nunca se llega a desconectar del todo. Pero si algo define a un community manager es su pasión por lo que hace.

Tom Haks con un ordenador

Fuente: http://giphy.com/

9. Es creativo
Y más en el tercer sector. Es vital que se le ocurran acciones novedosas y notorias sin recursos.

Thinking GIF

Fuente: http://giphy.com/

10. Es humilde.
Nunca debe olvidar que es la voz de su entidad/empresa/marca. El ego se queda en casa.

we are a family

Fuente: http://giphy.com/