En las organizaciones sociales la tarea de CM es algo bastante novedoso y a veces está sólo presente en organizaciones de gran calado, al menos como responsable de comunicación digital de forma exclusiva.
Lo más frecuente es encontarnos en las pequeñas y medianas organizaciones personas responsables de comunicación o involucradas en ella que de alguna manera que gestionan los medios digitales de comunicación de la entidad y mucho más, como tareas de gestión, proyectos, educación, …
Desde nuestro punto de vista la comunicación está presente en toda la organización, por ello también debería implicarla en su conjunto. Y aquí tal vez la figura de CM tiene más que ver con la coordinación de la comunicación, el acompañamiento y formación, el motor de cambio, la conexión entre personas, la creación de redes, o la vinculación entre lo presencial y lo virtual, entre otras.
Aún estamos lejos de haber definido esta figura para que cobre pleno sentido y relevancia en las organizaciones sociales, por eso os animamos a participar en este debate a partir de las ideas que nos plantea Neyda Romero G. (CM de Aministía Internacional y miembro del colectivo Masticable).
