Definición de Community Manager en el tercer sector: Persona que se encarga de transmitir la voz de su entidad a su público e interactuar con él, creando una comunicación directa ofreciendo información propia de la entidad y relativa a los ámbitos en los que trabaja. La persona que ostente este cargo tiene que ser activa, creativa, emprendedora, abierta, atenta a lo que sucede a su alrededor, con recursos o herramientas, organizada e implicada con la entidad.
Tareas diarias del Community Manager:
- Revisar sus redes sociales.
- Contestar las demandas/opiniones/dudas de su público.
- Informarse de lo que está sucediendo en su ámbito de actuación, y filtrarlo o canalizarlo hacia nuestros seguidores.
- Crear contenido llamativo y de interés.
- Crear y mantener el contacto con otras entidades similares.
- Preparar los métodos de comunicación para dar a conocer las próximas actividades (creación de imágenes, post elaborados, comunicados…)
Laura López, Daniel Marquina y Alba María Serrano.
Me gusta vuestro post, destacaría tal vez las habilidades que vosotras/os destacáis: «tiene que ser activa, creativa, emprendedora, (…).» Estas habilidades que destacáis luego se ven reflejadas de un modo u otro en las tareas del community. ¡Muy completo!